Freundin mit Lehre als ZFA im 3.Lehrjahr
Abschlussprüfung schon geschafft und am 14.07.10 werden die Ergebnisse bekanntgegeben.
Während der Lehrzeit haben sich 480 Überstunden angesammelt. Alles belegbar in excell-Listen-Form…
Chef bietet ihr nen befristeten Arbeitsvertrag an, hat aber parallel Bewerbungen geschrieben und die Chancen stehen gut…
Was ist mit den Überstunden? Gehen die verloren, wenn sie den neuen Vertrag unterschreibt?
Wie geht man da am besten vor?
Kann man die auszahlen lassen? Und vor allem wie und mit welchem Stundensatz…?
Bitte um qualifizierte Antwort, Danke…
Am besten belegt mit Paragraphen und Urteilen
für solche Anfragen benötigen sie fachlichen Rat eines Anwaltes für Arbeitsrecht oder falls sie in einer Gewerkschaft sind können sie dort ihre Anfrage stellen.
Für diese Anfrage bin ich nicht qualifiziert.
Bei meinen Interessengebieten stehen andere Einträge.