Ich hab mal eine Frage und zwar ist es rechtes, wenn man krankgeschrieben ist, dass da einem Überstunden abgezogen werden, wenn man mit Überstunden-Frei eingeplant ist?
hallo katja, ich bin mir sogar ziemlich sicher das dieses nicht rechtens ist, du bist arbeitsunfähig geschrieben.
ich denke du solltest mit deinem arbeitgeber reden oder wenn vorhanden dem betriebrat.
zb. wenn du im urlaub krankgeschrieben werden würdest wird dein urlaub auch nicht angerechnet.
aber zurück zu deiner angelegenheit ich denke das dein arbeitgeber auf keinen fall das recht dir überstunden in dieser lage abzuziehen. ich hoffe ich konnte dir etwas helfen gruß gerd
p.s. schau dir mal diesen link an es wird dir zeigen wer im recht ist nämlich du…
http://www.hobsons.de/de/ratgeber-service/frag-den-e…
Ich hab mal eine Frage und zwar ist es rechtes, wenn man
krankgeschrieben ist, dass da einem Überstunden abgezogen
werden, wenn man mit Überstunden-Frei eingeplant ist?