Hallo,
Ich hab da mal ne Frage, und zwar muss man als Arbeitgeber, wenn man Überstunden ausbezahlt auch Zuschläge bezahlen oder kann man die ganz normal wie die normalen Stunden abrechnen?
Vielen Dank schon mal für die Antworten.
Gruß
SamLober
Hi,
das hängt davon ab, was in Deinem Arbeitsvertrag/Tarifvertrag steht. Müssen muß man vom Gesetz her gar nichts. Ich kenne es z. B. aus meinem letzten Job so, daß die Stunden überhaupt nicht ausbezahlt wurden sondern nur abgefeiert werden konnten. Wenn das nach drei Monaten nicht gelungen war, verfielen sie. Es gibt auch die Variante, daß die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, d. h. weder ausbezahlt noch abgefeiert werden können. Eine Spende an den Arbeitgeber sozusagen.
Bin kein Anwalt, das war nur meine persönliche Erfahrung.
Gruß S
Danke schon mal für Deine schnelle Antwort, so was hab ich mir schon gedacht! Das mit der Spende an den Arbeitgeber kenne ich, war bei meinem letzten Job auch so:smile:
Hallo,
muss man als Arbeitgeber,
wenn man Überstunden ausbezahlt auch Zuschläge bezahlen
Eine gesetzliche Verpflichtung dazu gibts nicht.
Es kommt drauf an, was vereinbart ist.
MfG