Hallo zusammen,
welche Art der Überwachung durch den Admin ist erlaubt?
Habe mitbekommen, daß sich unsere Admins mittels eines
Programms von Tivoli (meines Wissens State active oder s.ä.)
eigentlich alles anschauen könne was man den ganzen Tag
so macht.
Ist das nicht illegal?
Wer kann mir entsprechende Paragrafen nennen?
Kann mir mal einer umfassend aufklären?
Vielen, vielen Dank
Thomas
Holla
welche Art der Überwachung durch den Admin ist erlaubt?
Habe mitbekommen, daß sich unsere Admins mittels eines
Programms von Tivoli (meines Wissens State active oder s.ä.)
eigentlich alles anschauen könne was man den ganzen Tag
so macht.
Hm, kommt drauf an (kenne die Software nicht). Hier ist sowas aehnliches installiert, kann aber nicht von „aussen“ aktiviert werden, der Benutzer muss den Ueberwachungsclient selber starten und freigeben.
Ueberwachungssoftware darf nur unter Absprache mit dem Betriebsrat und mit dem Wissen des Users benutzt werden, genau wie der Admin nicht einfach so die E-Mails der Angestellten durchlesen darf.
Im letzten November war darueber ein Artikel in der c’t, dort ging es zwar um Ueberwachung des Surfverhaltens, muesste sich aber auf den ganzen Arbeitsplatz ausdehnen lassen…
Gruss, Lutz
Holla
welche Art der Überwachung durch den Admin ist erlaubt?
Habe mitbekommen, daß sich unsere Admins mittels eines
Programms von Tivoli (meines Wissens State active oder s.ä.)
eigentlich alles anschauen könne was man den ganzen Tag
so macht.Hm, kommt drauf an (kenne die Software nicht). Hier ist sowas
aehnliches installiert, kann aber nicht von „aussen“ aktiviert
werden, der Benutzer muss den Ueberwachungsclient selber
starten und freigeben.
Die Firma Tivoli macht wohl so Sicherungs und Überwachungsoft
für mittlere und größere Unternehmen.
Früher musste ich auch die Kontrolle durch den Admin freigeben.
Jetzt geht es auch ohne das ich es erlaube.
Ueberwachungssoftware darf nur unter Absprache mit dem
Betriebsrat und mit dem Wissen des Users benutzt werden, genau
wie der Admin nicht einfach so die E-Mails der Angestellten
durchlesen darf.
Eben das habe ich auch gelesen. Wo steht denn das?
Datenschutzgesetz? oder was anderes?
Im letzten November war darueber ein Artikel in der c’t, dort
ging es zwar um Ueberwachung des Surfverhaltens, muesste sich
aber auf den ganzen Arbeitsplatz ausdehnen lassen…Gruss, Lutz
Danke für die Hilfe
Thomas
Holla
Ueberwachungssoftware darf nur unter Absprache mit dem
Betriebsrat und mit dem Wissen des Users benutzt werden, genau
wie der Admin nicht einfach so die E-Mails der Angestellten
durchlesen darf.Eben das habe ich auch gelesen. Wo steht denn das?
Datenschutzgesetz? oder was anderes?
Ne, ich glaub, das faellt nicht (nur) unter Datenschutz.
Ich hab 2 Stellen:
Bildschirmarbeitsverordnung Anhang 22:
Ohne Wissen der Benutzer darf keine Vorrichtung zur qualitativen oder quantitativen Kontrolle verwendet werden.
Betriebsverfassungsgesetz §87:
(1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:
[…]
6. Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen;
Oder frag mal im Rechtsbrett…
Gruss, Lutz
was IST überwachung?
hallo,
also unser admin hat VOLLE kontrolle über meinen rechner (ausser den ausschalter 
). er kann bei mir verzeichnisse einrichten und löschen und alles lesen was er will.
das problem mit dem betriebsverfassungsgesetz liegt in der definition der begriffe „kontrolle“. wenn also der admin z.b. entdeckt, dass du stundenlang online-spiele machst, aber nicht mit dem betriebsrat vereinbart ist, dass das nicht gemacht werden darf, und wenn doch dann abmahnung, etc., dann darf das nicht gegen dich verwendet werden.
ist so wie mit dem breifgeheimnis. der postler kann die postkarte zwar lesen, darf aber niemandem sagen was drauf steht. dummerweise sind die chefs nicht so blöd, dass sie dir genau das spielen anhängen (da würdest du bei jedem arbeitsgericht entlastet werden); wenn die dich auf dem kicker haben, werden die deine abmahnungen über ganz andere wege erreichen (reisekostenabrechnung, zu lange mittagspause…).
grüße, wolfgang
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