Hallo
Habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 8 Stunden am Tag, bei einer 5 Tage Woche. Also 160 Stunden im Monat.
Nun werden die Stunden gekürzt, darf mein Chef dass?? Auch hatten wir Pächterwechsel und mein neuer Chef hat die Verträge mit übernehmen müssen. Er behauptet aber das er meinen Vertrag nur ein Jahr über nehmen muß, und er mit einen neuen Vertrag geben kann, stimmt das??
Lg Tina
Hallo Wunschkind42,
bei Arbeitgeberwechsel ist es leider keine Seltenheit, dass der neue AG die Verträge ändern möchte. Hierzu bedarf es einer Änderungskündigung, die dem Arbeitnehmer zu unterbreiten ist. Diese kann er nun annehmen oder ablehnen. Bei Ablehnung ist in naher Zukunft von einer Kündigung auszugehen. Dann ist rechtlicher Beistand nötig, um dagegen vorzugehen. In jedem Fall muss aber einer Änderung des Arbeitsvertrages besagte Änderungskündigung vorausgehen(schriftlich). Wende dich bitte an deinen Betriebsrat oder Personalrat.
Viele Grüße nitsrek