Unbezahlte Überstunden vertraglich festlegen

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,

ist es rechtmäßig und üblich, in einem Arbeitsvertrag festzulegen, dass bei einer 40h-Woche die ersten 5 Überstunden pro Woche nicht ausgezahlt oder anderweitig abgegolten werden? Es handelt sich um einen KLeinbetrieb. Ein TV besteht nicht.

Vielen Dank für eure Antworten.

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Hallo,

ist es rechtmäßig und üblich, in einem Arbeitsvertrag
festzulegen, dass bei einer 40h-Woche die ersten 5 Überstunden
pro Woche nicht ausgezahlt oder anderweitig abgegolten werden?

Was soll bitte in dem Fall ‚‚anderweitig abgegolten‘‘ heißen?

MfG

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z.B. Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden.

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z.B. Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden.

Natürlich kann man das vereinbaren. Ist auch völlig legitim.