Guten Tag,
eine Angestellte arbeitet seit mehreren Jahren in einem großen, privaten Hotel. Sie wurde dort als Hausdamenassistentin eingestellt. Wegen personeller Sparmaßnahmen muss sie seit April auf Etage Zimmer mitputzen-dies wurde ihr angeordnet, sie wurde nie gefragt, ob sie es machen will. Die Aushilfen werden nach angeordneter erledigter Arbeit sofort nach Hause geschickt, die wenigen noch verbliebenen Festangestellten müssen ihre Arbeit alleine, bis zum schluss machen. Täglich fallen Überstunden an, an manchen Tagen bis zu 1,5 Stunden, welche weder notiert, mit Freizeit abgegolten, oder ausbezahlt werden. Eine Angestellte muss täglich bis zu 70 Zimmer alleine putzen. Die Ansprechpersonen lassen sich verleugnen, oder geben einfach keine Kommentare ab.
Wie kann man sich dagegen wehren, oder muss man das hinnehmen aufgrund der Begründung, dass es dem Betrieb nicht gut geht?
Vielen Dank im Voraus.
T.