Bloß hast Du Dich schon mal auf Jobs beworben und hast dann zu
hören bekommen (im persönlichen Gespräch), daß Du
überqualifiziert bist? Die Stelle nur als Warteposition nimmst
und weitersuchst? Hast Du Dich in einem berufsfremden Job (ich meine keine 325 EUR-Jobs) beworben?
Nein
Klar simpel ist die Sache mit 10 Bewerbungen schon. Was
spricht dagegen eine Kurzbewerbung an die Firmen zu schreiben,
egal was für ein Job. Aber ist das Sinn und Zweck dieser
Gesetze?
Ob dieses Gesetz sinnvoll ist, mag dahingestellt bleiben. Der Sachbearbeiter jedoch muss sich an seine Vorschriften halten, auch wenn sie vielleicht nicht sinnvoll sind. Sonst ist er nämlich derjenige, der einen „auf den Deckel“ bekommt, wenn er immer weiter zahlt, obwohl der Hilfeempfänger keine Bewerbungsnachweise vorlegt. Wenn man etwas gegen dieses Gesetz unternehmen will, muss man an anderer Stelle ansetzen.
Gruß
Nelly