Wer weiss was ein Arbeinehmr in folgendem Fall tun könnte:
Der Arbeitgeber hat Gehälter nicht gezahlt - vor Gericht wurde er dazu verpflichtet - der Gerichtsvollzieher muss das Geld eintreiben.
Der Arbeitgeber hat Familienmitglieder des Arbeitnehmers angezeigt (Nötigung) und droht dem Arbeitnehmer auch mit einer Anzeige. Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt es keinen direkten Kontakt - nur über Anwälte wird kommuniziert
Der Arbeitnehmer müsste nun nach der Elternzeit im Unternhemen wieder arbeiten - hat aber verständlicherweise kein Interesse daran.(Der Arbeitgeber egt auch keinen Wert darauf) Der Arbeitnehmer möchte nicht selber kündigen (wegen evtl. Sperrfristen), er arbeitet seit 9,5 Jahren für das Unternehmen.
Wie kommt der Arbeitnehmer am besten aus der Sache raus (vor allem finanziell)?
HAllo Denzel,
ganz einfach: wenn die Anwälte nur noch miteinander reden, diesen fragen!
Tja, das Problem ist, dass der Anwalt vom Arbeitgeber nicht auf Anfragen reagiert. Und nu?
HAllo Denzel,
ganz einfach: wenn die Anwälte nur noch miteinander reden,
diesen fragen!
Der Arbeitgeber hat Familienmitglieder des Arbeitnehmers
angezeigt (Nötigung)
War die Anzeige berechtigt? Was haben denn die Familienmitglieder getan?
und droht dem Arbeitnehmer auch mit einer
Anzeige.
Weswegen?
Wie kommt der Arbeitnehmer am besten aus der Sache raus (vor
allem finanziell)?
Na indem er sich z.B. nen anderen AG sucht und bei diesem AG kündigt.
Der Arbeitgeber hat Familienmitglieder des Arbeitnehmers
angezeigt (Nötigung)
War die Anzeige berechtigt? Was haben denn die
Familienmitglieder getan?
Nichts - nur angeufen und darum gebeten, dass man endlich die persönlichen sachen, die noch im Büro sind zurück bekommt und diese auch persönlich abholen kann, weil man in der Nähe ist - das hat der AG als Bedohung angesehen
und droht dem Arbeitnehmer auch mit einer
Anzeige.
Weswegen?
Weil der Arbeitnehmer, über eine 3. Stelle (Hauptverwaltung Vers.) eine E-mail an den Arbeitgeber geschrieben hat in der abe auch nichts schlimmes stand.
Wie kommt der Arbeitnehmer am besten aus der Sache raus (vor
allem finanziell)?
Na indem er sich z.B. nen anderen AG sucht und bei diesem AG
kündigt.