Ich befinde mich noch in meinem Traineeship.
Ursprünglich war der Vertrag befristet, die Befristung wurde dann aber aufgehoben, ohne dass ein Gehalt für doe Zeit nach dem Trainee festgelegt wurde.
Die Kndigungsfrist beträgt 3 Monate.
Wie verhält es sich nun, wenn ich mit dem neuen Gehalt nicht zufrieden wäre? Muss ich die 3 Monate einhalten oder kann ich das Unternehmen zum Ende des Trainees verlassen?
Vielen Dank für die Hilfe.