Moin moin,
mich würde mal interessieren ob es in Deutschland eine Regelung/gesetz gibt das besagt weniger als XX Tage Urlaub sind nicht zulässig.
wenn ich das richtig in erinnerung habe sind doch auch 3 wochen zusmmenhängender urlaub zu gewähren. mußß gewährt werden ??
welche rolle spielt dabbei das alter?
gibt es branchenspezifische unterschiede?
könntre eine kleine firma auf die idee kommen bei uns gibts nur XX Tage p.a. ? und das ist dann lege artis ?
Man sollte doch immer erst mal ins Archiv schauen.
Hab ich getan.
Leider nach dem Post.
sorry.
Alle Fragen sind beantwortet.
Danke.
Das Bundesurlaubsgesetz ist öffentlich
http://dejure.org/gesetze/BUrlG
http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/
http://de.wikipedia.org/wiki/Bundesurlaubsgesetz
Hallo,
4 Wochen pro Jahr sind das Minimum. Dieser Anspruch wird schon nach 6 Monaten Arbeitsverhältnis und Ausscheiden nach dem 30.06. erworben. Ist der Vertrag kürzer bzw. endet er in der 1. Jahreshälfte, ist der Mindestanspruch entsprechend für volle Monate der Beschäftigung gekürzt.
Insofern kann es z.B. bei 3-Monatsverträgen sein, dass es in diesen nur 1 Woche Urlaub gibt.
Zusammenhängend müssen nach dem Bundesurlaubsgesetz nur 2 Wochen gewährt werden, die weiteren 2 Wochen können auch anders liegen oder gestückelt sein, sofern aus dringenden betrieblichen Gründen dem Wunsch des Arbeitnehmers nicht entsprochen werden kann.
Günstigere Regelungen können natürlich in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen oder auch im Arbeitsvertrag stehen.
VG
EK