Ich möchte einige 400 Euro Kräfte einstellen, die aber nur ein leistungsbezogenes Gehalt bekommen sollen. Es gibt kein Grundgehalt/Fixum. Kann ich damit eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder im Urlaub ausschließen? In diesen Fällen erfolgt ja keine Leistung und es entsteht damit kein Gehaltsanspruch?
hallo und guten tag. leider weiss ich in diesem fall auch nicht so ganz genau bescheid. aber auf jeden fall steht einer 400.- euro kraft im krankheitsfall 6 wochen fortzahlung zu. und den uhrlaub muss man auch bezahlen, ich glaube das hängt dann damit zusammen wieviel die 400.- euro kraft geatbeitet hat. du solltest dich aber auf jeden fall mal über googl schlau machen. oder noch besser setz dich mit der berufsgenossenschaft in verbindung die können die auf jeden fall weiterhelfen ! gruß : friedel