Ich habe einen 18 Stunden-Vertrag, im Vertrag ist aber angegeben, dass ich wöchentlich 2 Stunden mehr arbeiten muss und die Mehrstunden in einem bestimmten festgelegten Zeitraum ‚abzufeiern‘ sind.
Jetzt meine Fragen:
- ich arbeite also täglich 4 Std., dabei sind ca. 24 Minuten täglich Mehrstunden, welche Zeit trage ich in mein Arbeitszeitkonto ein, wenn ein bezahlter Feiertag ansteht? 4 Std. oder 3 Std. und 36 Min.? Ebenso praktisch wenn ich Urlaub habe, habe ich an Urlaubstagen 4 Std. oder 3 Std. 36 Min. Guthaben?
- wieviel Stunden benötige ich, um eine Woche abzufeiern? 18 oder 20?
