Hallo zusammen,
meine Partnerrin , die in einem sehr kleinen Betrieb arbeitet, alles in allem so etwa 10 MA, hat ein Problem.
Der Chef stückelt den Urlaub auf die „Brückentage“. Soweit OK. Aber, ob + wann der Jahresurlaub genommen wird entscheidet er kurzfristig. Seit heute weis meine Partnerrin das der Urlaub wohl (?) am 18. Juli starten soll. (Nennt sich dann Betriebsferien ) Aber bitte - nur 14 Tage ! Ist das Rechtens ? Oder kann sie auf drei zusammenhängenden Wochen bestehen ?
Hallo REWE,
folgender Link sollte Deine Fragen beantworten:
http://www.redmark.de/redmark/f/FBUrlG1.html
Gruss Sebastian