Urlaub und Überstunden nach Kündigung ?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,
angenommen der AN kündig hat aber noch 300 Überstunden und 20 TageUrlaub. Kann der AG den AN zwingen noch die 3 Monate wärend der Kündigungsfrist zu arbeiten ?

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Hallo,
angenommen der AN kündig hat aber noch 300 Überstunden und 20
TageUrlaub. Kann der AG den AN zwingen noch die 3 Monate
wärend der Kündigungsfrist zu arbeiten ?

Hi

Ich hatte bei meinem alten AG noch 14 Tage Urlaub und hab mich mit dem AG geeinigt, das ich die Kündigung reinschicke aber anstelle noch voll zu arbeiten und das Geld ausgezahlt bekomme meinem Urlaub eingericht habe.

Hatte die Kü dann am 15.3. geschickt und letzten Arbeitstag am 1.4. und Vertragsende war dann 15.4.

Weiß nicht ob es bei Dir auch hilft…

lg Blue