Hallo,
in einer kleinen Firma gibt es ja gern mal ein Vertretungsproblem, vor allem, wenn nur noch 2 Leute die Büros besetzen.
Nehmen wir mal an, es waren mal 3 Leute, die Wirtschaftskrise raffte einen Arbeitsplatz dahin. Bisher war es kein Problem also, wenn die anderen beiden gleichzeitig Urlaub machten, einer war da.
Nun hat die alleinstehende Person ihren Urlaub für August bereits im Februar beantragt und aufgrund der damaligen (!) Vertretungslage auch genehmigt bekommen. Jetzt stellt sich aber das Problem, dass die andere auch Urlaub braucht, weil die Kita ihres Kleinkindes zu genau dieser Zeit geschlossen ist und sie dieses Kind als Alleinerziehende selbst betreuen muss.
Dummerweise hat die Dame aber die Abgabe des Urlaubsscheins verschlafen. Da sie von diesem Kita-Urlaub im Februar noch nichts wusste, hätte eine frühere Abgabe allerdings nicht wirklich etwas geändert.
Würde sie den Schein jetzt noch abgeben, wer bekäme dann den Urlaub? Hat sie
a) Vorrang wegen der besonderen Situation
und hat nicht
b) die Urlaubssituation sich eh geändert durch die neue Konstellation bezüglich Vertretung?
Für eine kurzfristige Hilfestellung schonmal herzlichsten Dank!!!
Gruß
Ramirez
Pech
Hi!
Nun hat die alleinstehende Person ihren Urlaub für August
bereits im Februar beantragt und aufgrund der damaligen (!)
Vertretungslage auch genehmigt bekommen. Jetzt stellt sich
aber das Problem, dass die andere auch Urlaub braucht, weil
die Kita ihres Kleinkindes zu genau dieser Zeit geschlossen
ist und sie dieses Kind als Alleinerziehende selbst betreuen
muss.
Um es mal böse auszudrücken: Die Kinderbetreuung ist Privatvergnügen.
Bereits genehmigter Urlaub ist nur mit extrem hohen Hürden vom AG widerrufbar und diese rechlich saubere Lösung des Widerrufs kommt eigentlich nur in der Theorie vor.
Wären beide Urlaubsanträge noch nicht genehmigt, müsste die besondere soziale Situation der Mutter schon berücksichtigt werden - so hat sie schlicht Pech gehabt.
Gruß
Guido.
Danke, Guido!
Es war zu erwarten aber wir wollten doch nochmal querchecken…
Hallo Ramirez,
zumindest bei uns in der Stadt gibt es für berufstätige Alleinerziehende die Möglichkeit die Kinder in einer anderen Tagesstätte oder in einem anderen Kindergarten während der Schließzeiten des normalen unterzubringen.
Ist zwar für das Kind bisschen blöde da es niemand kennt, aber ich kenne die Kindergärtnerinnen hier in der Stadt ein bisschen (Städt. Kindergarten) und die gleichen das durch viel Spass (Waldspaziergang, Hütten bauen, Zoo besuchen, Pool aufbauen) wieder aus. Oft sind eh viele Kinder sich fremd, da sie aus verschiedenen Kindergärten kommen, vielleicht entstehen neue Freundschaften.
Trotzdem blöde Situation wenn man auf seinen Urlaub auch bestehen muss. Man muss ja mit den Menschen weiter arbeiten.
Grüße Ute
Hallo Ute,
danke für den Tipp. Dummerweise sind diese Plätze rar gesäht und darum inzwischen voll. Plus das Kind könnte erst grad 3 Jahre geworden sein, grad erst vom kleinen in den KiGa gewechselt haben - kein guter Zeitpunkt für solche Exkurse.
Ein wenig eine Patt-Situation. Rein theoretisch natürlich.
Gruß
Ramirez