Hallo,
angenommen ein Arbeitgeber schickt seine Angestellten für einige Tage in Urlaub, weil der AG keine Arbeit für diesen Zeitraum hat( z.B. weil der Arbeitsplatz des AN noch nicht eingerichtet ist).
Kann dieser Urlaub (vom AG als Erholungsurlaub deklariert) dem AN von seinen Urlaubstagen abgezogen werden?
Gruß
Holger
Hallo,
Kann dieser Urlaub (vom AG als Erholungsurlaub deklariert) dem
AN von seinen Urlaubstagen abgezogen werden?
Das kann eigentlich gar nicht als Urlaub deklariert werden.
MfG
hallo,
als was darf es deklariertt werden, würde mich auch interessieren
gruß,
X.
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Hallo,
als was darf es deklariertt werden, würde mich auch
interessieren
Siehe http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Hand…
MfG