Liebe/-r wer-weiss-was Experte/-in,
Seit dem 01.03.09 bin ich angestellte in einer Baumschule.Leider bin ich nach nur 3 Wochen arbeit Krank geworden und war fast durchgängig bis 17.07.09 Krankgeschrieben.Dabei wurde am anfang meiner Krankheit auch eine Schwangerschaft festgestellt.Meine frage ist nun. Habe ich trotzdem einen anspruch auf Urlaub erworben ?
Hi Babsi,na klar hast du noch Urlaubsanspruch!!
Die können dir nicht den Urlaub kürzen,nur weil du krank geworden bist!!
Abgesehen davon bist du nun auch noch schwanger,da sieht das alles eh noch mal besser für dich aus!!
Ausserdem kannst du dich auch noch Arbeitsunfähig schreiben lassen,wenn dein leben oder das leben von deinem ungeborenen Kindes gefährdet ist!!
Dein Arbeitgeber bekommt den Ausvfall von dir dann von der Krankenkasse ersetzt!!
Also so habe ich es zumindest alles gehört!!
Wenn du es ganz genau wissen möchtset,wende dich ans Arbeitsamt oder ans Arbeitsgericht!!
LG Nicole…
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