Urlaubsanspruch anteig oder für das ganze Jahr?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Liebe/-r Experte/-in,

ein Mitarbeiter wird zum 16.6.2011 eingestellt und der Arbeitsvertrag läuft bis zum 15.12.2011. Für das Jahr insgesamt 26 Urlaubstage.
Frage:
Wird der Urlaub anteilg für 6 Monate berechnet (also 13 Urlaubstage)?
Oder Für das ganze Jahr, weil im Juni und Dezember gearbeitet wird und es somit 7 Monate sind (Also 26 Urlaubstage)?

Vielen Dank
Ilayda

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Hallo llayda678,

der Urlaub wird in der Regel nur für volle Monate gewertetet. In dem Beispiel wäre als ein Urlaubsanspruch von 13 Tage korrekt.

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Hallo,
bei uns im Betrieb ist es so das der Urlaub anteilig , also in diesem Fall 13 Urlaubstage, gewährt wird.Dazu kann der Urlaub nicht im voraus genommen werden.Heißt,nach einem Monat habe ich Anspruch auf 2 Tage,nach 2 Monaten auf 4 Tage etc. .Bei einem Zeitlich begrenztem Arbeitsverhältnis sollte dieses alles im Arbeitsvertrag geregelt sein.
MfG,
Franz-Xavier

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Hallo,

der Urlaub wird nur anteilig berechnet.

Gruß rowo44

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Hallo,

der Urlaubsanspruch ist immer ANTEILIG für die Zeit, in der der Mitarbeiter beschäftigt war. Im untenstehenden Bsp. arbeitet der Mitarbeiter ja ein halbes Jahr in der Firma, hat also Anspruch auf den halben Jahresurlaub.

Viele Grüße
S.

ein Mitarbeiter wird zum 16.6.2011 eingestellt und der
Arbeitsvertrag läuft bis zum 15.12.2011. Für das Jahr
insgesamt 26 Urlaubstage.