Hallo,
Arbeitnehmer hat eine Stelle von 20 November 2012 angefangen diese ist befristet bis 20 November 2013.Wie sieht es aus mit Resturlaub von 2012 und dem Jahresurlaub von 2013??
Hallo
Wie soll es damit aussehen?
Der Teilurlaub aus 2012 ist in das Folgejahr zu übertragen (auf Verlangen des AN). Ob in 2013 der volle Jahresurlaub zusteht hängt von den vertraglichen Vereinbarungen ab. Mindestens aber 4 Wochen.
Gruß,
LeoLo