Hallo,
wenn man zum 31.07.12 gekündigt hat, wieviel Urlaubstage stehen dann noch beim bisherigen Arbeitgeber zu?
Gesamturlaub 30 Tage
18 bereits dieses Jahr genommen
also 12 noch offen.
Angehörigkeit im Betrieb 5 Jahre.
Gibt es einen genauen § ?
Gibt es irgendwelche Nachteile, wenn der neue Arbeitsvertrag erst am 15.08.12 beginnt?
Rentenversicherungsmäßig?
Herzlichen Dank im voraus für Antworten
Hi!
wenn man zum 31.07.12 gekündigt hat, wieviel Urlaubstage
stehen dann noch beim bisherigen Arbeitgeber zu?
Gesamturlaub 30 Tage
Wenn nichts anderes zum Teil vereinbart ist, der den gesetzlichen Mindesturlaub von 4 Wochen übersteigt, dann steht einem der gesamte Jahresanspruch zu.
Gibt es einen genauen § ?
Gibt es irgendwelche Nachteile, wenn der neue Arbeitsvertrag
erst am 15.08.12 beginnt?
2 Wochen ohne Bezahlung.
Rentenversicherungsmäßig?
Nicht wirklich
VG
Guido
Nachtrag
Der §4 BUrlG alleine tut’s nicht, es ist der Umkehrschluss aus §5 in Verbindung mit §4.
Aber wie soll man das auf ein „Ja“ verlinken? 