Hallo Zusammen,
… ich habe mein jetziges Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30. Juni 2012 gekündigt. Laut Gesetzgebung stehen mir nun noch 6,5 = als 7 Tage Urlaub zu.
Wenn ich jetzt noch die regulären 2 freien Tage pro Woche dazurechne wäre mein letzter Arbeitstag am 19.06.2012.
Im Nachhinein stellt sich mir nur die Frage: "Da der 30. Juni auf einen Samstag fällt und der Sonntag nicht mehr zum Arbeitsverhältnis dazugehört - Kann ich die letzte Woche tatsächlich mit 2 freien Tagen berechnen, oder steht mir nur 1 freier Tag zu?
Vielen Dank im Voraus für die Hilfe.
Liebe Grüße Katja