Hallo,
eine Mutterschaftsvertretungsstelle läuft von 19.09. - 23.12.2011. Der Arbeitnehmer erhält Urlaub für die beiden vollen Monate (10/11) und keinen anteiligen Urlaub für die angebrochenen Monate. Vertrag nach TV-Hessen. Ist es korrekt, dass nur die vollen Kalendermonate angerechnet werden? Eigentlich müssten doch die Arbeitsmonate (3,X) gerechnet werden, womit zumindest 7,5 Urlaubstage angerechnet werden müssten?
Vielen Dank für die Antworten