Hallo !
Wer kann mir sagen, warum ich nach meiner Kündigung bei meinem Arbeitgeber zum 31.7.2012 nicht die 30 Urlaubstage die in meinem Vertrag stehen bekommen soll, sondern nur, wie man mir sagte die gesetzlich geregelten 20 Tage laut Bundesurlaubsgesetz ?
Ich verstehe nicht ganz, warum plötzlich nicht mehr gilt was in meinem Vertrag steht.
Ich weiß, das ich Anspruch auf den vollen Jahresurlaub habe, da ich nach dem 30.6. gekündigt habe.Aber wieso werden dann nicht die 30 Tage gerechnet, sondern nur 20?
Da ich ja schon im laufenden Jahr Urlaub genommen habe(11 Tage)hätte ich nur noch 9 Tage rest?! Wer hilft mir da weiter???
Lg Stemobabelu
