Urlaubsanspruch nach Mutterschutz und Elternzeit

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo an alle,

ich brauche Hilfe bei der Berechnung des Urlaubsabnspruchs für 2013.
Es geht um meine schwangere Kollegin. Der voraussichtliche Entbindungstermin ist der 11.02.2013, d. h. Beginn des Mutterschutzes war der 31.12.2012 und Ende des Mutterschutzes wird der 08.04.2013 sein. Jetzt will sie aber gleich im Anschluss in Elternzeit für 1 Jahr gehen.
Wieviel Urlaubsanspruch für 2013 hat sie dann noch bei normalerweise 30 Urlaubstagen im Jahr?

Vielen Dank für Eure Unterstützung!

Grüße, Carmen

#2

hallo, dafür habt ihr doch ne lohnabrechnungsstelle…mal die fragen

#3

Hallo Nils,
genau für diese Stelle (macht ein Steuerberatungsbüro) brauche ich diese Angaben.

Gruß, Carmen

hallo, dafür habt ihr doch ne lohnabrechnungsstelle…mal die
fragen

#4

sorry, genau dafür, das zu wissen, werden die bezahlt. Was ist denn das für ein Lohnbüro?

#5

Guten Morgen Nils,
es ist nicht meine Sache, dieses Büro zu bewerten ;o) Es ist halt wie es ist - ich muss diese Frage beantworten. Hast Du eine Ahnung, wie ich das berechnen kann?

Gruß, Carmen

sorry, genau dafür, das zu wissen, werden die bezahlt. Was ist
denn das für ein Lohnbüro?

#6

sie können doch keine kostenfreien Leistungen verlangen, wenn andere von Ihnen für genau dieses Thema bezahlt werden

#7

Hallo,
komme nun erst dazu, zu antworten.

  1. Ich bezahle dieses Büro nicht und
  2. „verlange“ ich keine Leistungen von anderen, sondern ich frage nach. Und wenn es jemand weiß, der auch als Experte gilt, kann er doch die Frage beantworten, oder?

Freundlicher Gruß, Carmen

sie können doch keine kostenfreien Leistungen verlangen, wenn
andere von Ihnen für genau dieses Thema bezahlt werden

#8

sorry kann nicht weiter helfen