Urlaubsanspruch Zeitarbeit

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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hi,

Angenommene Situation:

Arbeitsvertrag wird nach nicht ganz 1 Monat vom AN gekündigt.
Urlaubsanspruch pro Jahr = 24 Tag.

bedeutet dies, dass pro monat 2 tage urlaubsanpsruch gegeben wären ?
und: ist es zulässig, dass, weil man „nur“ 28 Tage gearbeitet hat, GAR keinen urlaubsanspruch hat?..also nicht zumindest 1 Tag?

gruss und danke
frank

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Hi!

bedeutet dies, dass pro monat 2 tage urlaubsanpsruch gegeben
wären ?

Ja

und: ist es zulässig, dass, weil man „nur“ 28 Tage gearbeitet
hat, GAR keinen urlaubsanspruch hat?..also nicht zumindest 1
Tag?

Korrekt, zumindest, wenn nichts anderes vereinbart ist (das wäre dann aber auch eher eine Ausnahme)

LG
Guido