Hallo,
ich muss Urlaub berechnen. Ein Kollege hat am 15.03.2013 mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Arbeit aufgenommen. Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr.
Ich habe mal gelesen, dass bei Arbeitsbeginn im ersten halben Jahr der volle Urlaubsanspruch besteht. Ist dem so?
Wenn nicht, wie wird der Urlaub dann berechnet?
Vielen Dank im Voraus für eure Antworten.
RSW