Guten Abend allerseits,
mal angenommen … In einem Arbeitsvertrag sind 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche vereinbart. Von Jan.-Juni wurde eine 4-Tage-Woche gearbeitet und es gab anteilig 22 Tage Urlaub. Ab Juli wird wieder in einer 5-Tage-Woche gearbeitet und der Arbeitgeber gewährt nur 25 Tage Urlaub. Der Urlaubsanspruch wurde folgender Maßen berechnet: 28 Tage : 5 x 4 für 6 Monate und 28 Tage : 12 x 6 für Juli -Dezember. Wäre diese Berechnung korrekt? Der wöchentliche Urlaubsanspruch von 5,6 Wochen wäre ja um eine halbe Woche gekürzt! Was meint Ihr dazu??
Hi!
Wäre diese Berechnung
korrekt?
Ich habe jetzt Deine Rechnung nicht nachgerechnet, komme aber ebenfalls auf annähernd 25 Tage.
(28/5*4/12*6)+(28/12*6) = 25,2 Tage
Passt zumindest im Ergebnis.
VG
Guido