Der 1. Mai ist ein Feiertag und fällt auf einen Samstag. Ich arbeite derzeit 4/5 meiner wöchentlichen Arbeitszeit. D.h. 4 Arbeitstage zu 7,74 Std.(30,96 Std. wöchentlich) bei tariflich 38,7 Std./Woche (volle Stelle) auf 5 Tage in einer 6 Tage-Woche (Mo - Sa). Zählt der Feiertag auch für mich, weil er ja auf ein Wochenende fällt? Und wie viele Tage Urlaub muss ich nehmen, um die ganze Woche frei zu haben?
Da weiss ich leider auch nicht weiter :o((
Der 1. Mai ist ein Feiertag und fällt auf einen Samstag. Ich
arbeite derzeit 4/5 meiner wöchentlichen Arbeitszeit. D.h. 4
Arbeitstage zu 7,74 Std.(30,96 Std. wöchentlich) bei tariflich
38,7 Std./Woche (volle Stelle) auf 5 Tage in einer 6
Tage-Woche (Mo - Sa). Zählt der Feiertag auch für mich, weil
er ja auf ein Wochenende fällt? Und wie viele Tage Urlaub muss
ich nehmen, um die ganze Woche frei zu haben?
Sorry, kann ich nicht beantworten.
An einem gesetzlichen Feiertag, braucht man keinen Urlaubstag.
Entweder man hat frei, oder man arbeitet, dann bekommt man den entsprechenden Zuschlag…