Hallo!
Wenn jemand während einer krankschreibend gekündigt worde und in diesem Zeiträumen auch der geplante urlaub von 14 Tagen fiel, muß der ehemalige Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen? Es war ja anhand der Au keine Möglichkeit den Urlaub anzutreten. Die Kündigung wurde zum 31.08 ausgesprochen und der Urlaub war vom 23.07 bis zum 05.08. Die Au dauerte die ganze zeit an.
LG Jasmin
Hallo!
Hallo,
Wenn jemand während einer krankschreibend gekündigt worde und
in diesem Zeiträumen auch der geplante urlaub von 14 Tagen
fiel, muß der ehemalige Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen?
Grundsätzlich Ja wg. § 7 Abs. 4 BUrlG:
http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html
LG Jasmin
&Tschüß
Wolfgang
Hallo,
Nach dem Bundesurlaubsgesetz §9 dürfen nachweisliche AU-Tage nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden.
http://dejure.org/gesetze/BUrlG/9.html
Zudem sagt §7,Abs.4, dass nicht genommener Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses dann abzugelten ist.
http://dejure.org/gesetze/BUrlG/7.html
mfg
Ennlo