Urlaubstagen bei Kündigung bezahlt?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo zusammen,

Mein Projekt wird am 31.01.2011 beendet. Ich bin bei meiner aktuellen Firma noch nicht gekündigt worden. Aber, höchstwahrscheinlich wird es passieren, wenn man keinen neuen Projekt bis Ende Dezember mehr findet. Kündigung frist 4 Wochen.

Jetzt, habe ich noch 9 Urlaubstagen aus 2010, die ich nicht unbedingt im Januar nehmen möchte, wenn ich nicht gezwungen wird.

DIE FRAGE: Könnte ich noch Anspruch auf meinen Urlaubstagen haben, wenn ich bis Ende Januar arbeiten möchte?
Ich möchte Sie bezahlt bekommen + 2 Tagen aus Januar 2011…

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten!

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Hallo,
ich bin kein Experte für arbeitsrechlichen Fragen (warum werde ich da immer ausgewählt?).
Es gilt aber der Grundsatz, dass Urlaub gar nicht ausbezahlt werden darf, wenn er genommen werden kann. Wenn also Ende Dezember die Kündigung kommt, ist der Urlaub im Januar zu nehmen. Eine Auszahlung kommt nur in Betracht, wenn der Arbeitgeber den Urlaub nicht gewährt, weil zB das Projekt abgeschlossen werden muß und daher beim Ausscheiden noch ein Urlaubsanspruch besteht.
TS