wie verhält sich eine Arbeitnehmerin die verbal bedroht und angegriffen wurde? jegliche gespräche mit dem abt. leiter führten zu keinem ergebnis. nun stellt sich die frage, einen brief an ihn zu verfassen, um mitzuteilen, dass zwar die seit 8 jahren ausgeübte tätigkeit noch immer spass macht, wird erfolgreich erledigt, man aber wegen angstzuständen vor einer kollegin am liebsten gar nicht mehr zum arbeitsplatz kommen würde. lg liloli
Hallo
Bei einem solchen Kampf sollte man nicht alleine kämpfen. Beratungsstellen, Arzt aber auch ein Fachanwalt könnten / sollten beratend miteinbezogen werden.
Zur Frage, was Mobbing aus arbeitsrechtlicher Sicht ist, siehe http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Hand…
Gruß,
LeoLo