Geld macht man mit sowas wohl nur wenn es entsprechende Vereinbarungen gibt. Ohne selbige denkt man sich dann halt „dafür bezahlen wir unsere Leute ja damit sie gute Ideen haben“. Und Vorsicht: Viele Vorgesetzte reagieren allergisch auf gute Ideen die richtig was zum Positiven verändern können wenn es nicht ihre sind bzw. sie nicht die Möglichkeit haben sie als ihre zu verkaufen.