Guten Tag,
vor einiger Zeit hat jemand eine mündliche Zusage für einen „Arbeitsauftrag“ bekommen. Vor dem Arbeitseinsatz sollte eine Schulung stattfinden. Es wurde telefonisch beim „Vorstellungsgespräch“ definitiv zugesagt, dass die Person arbeiten kann, es sollte nur eine kurze schriftliche Bewerbung inkl. Lebenslauf abgeschickt werden.
Des weiteren wurde gesagt, dass die Person sich nicht wundern soll, wenn sie lange bis zum Einsatz nicht von der Firma höre, sie melden sich definitiv.
So weit so gut, heute sollte der Einsatz sein.
Als die person bis Anfang letzter Woche nichts gehört hatte, schrieb sie mangels Telefonnummer (die Bewerbungshotline war bereits abgeschaltet) eine Mail, aber es folgte keine Reaktion.
Hat die Person eine Möglichkeit Verdienstausfall geltend zu machen?
Es handelt sich im übrigen um eine große, rennomierte Firma.