Hallo zusammen,
vielleicht kann mir jemand weiterhelfen:
Kann ein Arbeitgeber, der weder an einen Tarifvertrag gebunden noch Mitglied des Arbeitgeberverbandes ist, die Vergütung frei regeln? In meinem Fall konkret: Bereitschaftsdienst am Feiertag (Himmelfahrt) wurde nicht extra vergütet. Aussage des Chefs: Zuschläge gibt es nur an Weihnachten und Silvester.
Gibt es irgendwelche gesetzlichen Vorschriften, die sowas auch außerhalb von Tariverträgen o.ä. regeln?
Ich habe bisher vergeblich danach gesuchtund würde mich daher über jegliche Informationen sehr freuen und sage
vielen Dank im Voraus,
Musenelfe
FAQ:1129
Hallo zusammen,
vielleicht kann mir jemand weiterhelfen:
Wahrscheinlich schon, wenn Du bei der Frageformulierung FAQ:1129 beachtest
&Tschüß
Wolfgang
Musenelfe