welche Methode/welches Buch/etc. eignet sich am Besten, um sich möglichst schnell die möglichen Floskeln und Redewendungen für englischsprachige Verhandlungen anzueignen? (um quasi sein gutes Englisch in ein verhandlungssicheres Englisch umzuwandeln).
Die aktuellen Englisch-Kenntnisse werden selbst als gut eingestuft: Gymnasium-Schulenglisch; Business-Englisch im BWL-Studium und 6 Monate USA-Aufenthalt (Arbeitsaufenthalt, kein Studiumsaufenthalt)).
Seit kurzem ein neuer Job im internationalen Vertriebsbereich (Branchen- und Bereichsneuling!). Es kommt dabei öfters zu Verkaufsverhandlungen in englischer Sprache. Small-Talk und normale Gespräche sind keine Probleme. Aber wenn es um den Verkaufsabschluss geht bzw. um die eigene Position im Verkaufsgespräch noch weiter zu stärken, sind Defizite vorhanden und man wird etwas unsicher im Gespräch.
Gibt es hierzu ein empfehlenswertes Buch oder eine Lern-CD (zum Selbststudium)?
Abendliche Kurse (VHS) oder weitere Auslandsaufenthalte sind aus zeitlichen Gründen auszuschließen.
gruß
boba
PS: Ist eventuell das Jobs&Karriere-Forum geeigneter für meine Frage?
welche Methode/welches Buch/etc. eignet sich am Besten, um
sich möglichst schnell die möglichen Floskeln und
Redewendungen für englischsprachige Verhandlungen anzueignen?
(um quasi sein gutes Englisch in ein verhandlungssicheres
Englisch umzuwandeln).
„Verhandlungssicher“ hat mit Verhandlungen nichts zu tun. Es ist eine Steigerung von „fließend“. Verhandlungssicher heißt, daß du auf Mutterspracheniveau die Sprache in allen Nuancen beherrschst.
Eine Verhandlung kann man dagegen auch mit sehr wenig Sprachkenntnissen erfolgreich beenden - das ist Charakter- und Talentsache, und eine Frage der eingeübten Menschenkenntnis!
‚verhandlungssicher‘ bedeutet in unserer Firma!, daß neben einem (nahezu) fließendem Sprechen auch die Fachtermini sicher beherrscht werden.
Du mußt also in der jeweiligen Fachsprache auch sehr versiert sein und auch gesetzliche Aspekte kennen.
Die jeweilige Mentalität sollte auch bekannt sein und berücksicht werden können.
Unsere Vertreter in Asien z.B. sind entweder Einheimische, die in Europa in unsere Firmenphilosophie eingeführt wurden oder europäischstämmige, die dort geboren wurden und dort aufwuchsen, oder Europäer, die in Asien in die dortigen Gepflogenheiten eingearbeitet wurden.
Solche (neudeutsch Softskills) genannten Fähigkeiten spielen auch bei ‚verhandlungssicher‘ hinein.
