Hallo,
habe zum 31.08.2010 mein unbefristetes arbeitsverhältnis gekündigt. Ich hatte damals nur anteilig 20 tage urlaub bekommen, anteilig halt.
In meinem Arbeitsvertrag waren fest 30 tage verankert.
Jetzt habe ich durch zufall mitbekommen das mir ja eigentlich nach dem 30.6. der volle urlaub zugestanden hätte, was natürlich im nachhinein sehr ärgerlich ist.
was habe ich denn noch für rechtsansprüch? hatte einen guten draht zum chef, also einfach nochmal vorsprechen? …inwieweit muss mir das bezahlt werden?..mit welchem satz?