Hallo,
mal angenommen eine Person ist in einem Ausbildungsverhältnis und bekommt zum 30. Gehalt, hat zusätzlich noch einen Bausparvertrag bei der LBS abgeschlossen.
Angebommen das Gehalt wird mehr oder weniger pünktlich bezahlt, jedoch konnte nach eine stichprobenartigen Überprüfung im April festgestellt werden, dass die VLs für Januar und März trotz Abzug auf der Lohnabrechnung nicht zur LBS überwiesen worden sind.
Natürlich wurde per E-Mail in der Geschäftsleitung nachgefragt.
Daraufhin wurde die VL für Januar nachgezahlt (allerdings auch erst mit der nächsten Gehaltsabrechnung).
Nun ist es August und die VL für März ist noch immer offen.
Auf eine erneute Nachfrage wurde nur geantwortet „Es wird von der Buchhaltung überprüft“.
Handelt es sich in so einem Fall nicht um Vertragsbruch?