Verpatzte Gehaltsverhandlung - wie korriegieren?

Hallo allerseits,

ich habe im Vorstellungsgespräch meine Gehaltsverhandlung verpatzt. Ich wurde zu meinem bisherigen Gehalt gefragt und was meine jetzige Vorstellung ist. Der Personaler wollte sich mit einem Bereich „von x -bis y“ nicht zufrieden geben. Da habe ich etwas unter meinem aktuellen Gehalt angegeben.

Jetzt möchte ich das Gehalt vor der Vertragsunterzeichnung nachverhandeln. Wie kann ich es jetzt um 3500 Euro mehr Jahresgehalt nach oben korrigieren? Für gute und zahlreiche Tipps wäre ich sehr dankbar.

Danke im Voraus.

Hallo,

letztendlich ist es eine Verhandlung bei der du dein Angebot machst.
Du kannst also durchaus Forderungen stellen auch ohne sie großartig zu begründen.
Genauso kann der Personaler dir ein Angebot machen.
Entweder ihr einigt euch oder eben nicht.

Gruß
D.K.

Hallo D.K.,

vielen Dank für Deine schnelle Antwort.
Ich muss es erneut wagen, denn sonst würde ich mir
nie verzeihen.

LG