hallo, muss ein versicherungsfachmann im außendienst nach neuen mitarbeitern schauen??ist das in diesem job normal oder ist das nur bei ein paar firmen so
Hallo Azza,
habe dir gerade eine längere Mail geschrieben, bin aber gerade so richtig in Fahrt gekommen…
Leider ist das bei vielen Gesellschaften so. Es gibt große Gesellschaften die haben schon jede Menge Kunden. Da arbeitst du aus dem Bestand der vorhandenen Kunden und versuchst denen noch weitere Versicherungen zu verkaufen. Aber irgendwann hat jeder genug Versicherungen oder kein Geld mehr für neue Verträge oder wird Arbeitslos. Dann braucht die Gesellschaft neue Kunden. Wo du die herbekommst ist deine Sache. Am besten natürlich über Empfehlungsadressen von bestehenden Kunden. Aber auch das hat Grenzen. Dann mußt du Kaltakquise machen und Klinkenputzen, sprich von Tür zu Tür gehen und versuchen den Leuten eine Versicherung zu verkaufen. Schließlich besteht dein Gehalt aus den Provisionen von abgeschlossenen Versicherungsverträgen.
Nach neuen Mitarbeitern muß keiner schauen. Aber nach Tippgebern, Empfehlungsadressen, neuen Kunden und ggf. auch neuen Mitarbeitern. Siehe Strukturvertriebe.
Gruß,
Peter
hallo, muss ein versicherungsfachmann im außendienst nach
neuen mitarbeitern schauen??ist das in diesem job normal oder
ist das nur bei ein paar firmen so
hallo, muss ein versicherungsfachmann im außendienst nach
neuen mitarbeitern schauen??ist das in diesem job normal oder
ist das nur bei ein paar firmen so
Ein Außendienstmitarbeiter hat verschiedene Aufgaben. Er soll den Verkauf lernen, nachdem er sich das wissen angeeignet hat und später folgt die Führungsaufgabe, ja und dh geeignete Mitarbeiter finden und führen
hallo, muss ein versicherungsfachmann im außendienst nach
neuen mitarbeitern schauen??ist das in diesem job normal oder
ist das nur bei ein paar firmen so
ich muss sagen-als versicherungsfach mann nach HGB84 müsstest du wissen dass dies nicht dein job ist-logo, gibt firmen bzw "führungskräfte"die es verlangen…zeigt wie >seriös