Hallo ich habe eine Frage.
Bei meinem Arbeitgeber wird ständig gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen. Überschreitung der 10 Arbeitszeit Ruhezeiten werden nicht eingehalten und …
Dies passiert seit Anfang des Jahres ständig. Betriebsrat ist informiert. Gespräche mit Geschäftsführung sind ohne ERfolg erfolgt
Was kann ich tun? Ich sorge mich um unsere Gesundheit.
Vielen Dank
Wenn das der BR nicht in die Reihe bekommt, dann sollte schleunigst ein Rechtsanwalt engagiert werden. Man kann aber auch direkt zur Gewerbeaufsichtsbehörde gehen.
In welchem Teil Deutschland passiert denn das Ganze?
gruß, der Lastkutscher
Vielen Dank für die Anwort.
Das GAnze passiert in NRW bei einem kirchlichen Arbeitgeber
Vielen Dank für die Anwort.
Das GAnze passiert in NRW bei einem kirchlichen Arbeitgeber
Schön, gerade dort!!!
Hallo,
also, wenn es einen Betriebsrat gibt, weiß man doch auch, was die zuständige Gewerkschaft ist. Bei denen kann man intervenieren, vor allem, wenn man Mitglied ist. Siehe www.dgb.de oder www.igmetall.de
Weiter ist die Gewerbeaufsicht zuständig. Die Bezeichnungen der entsprechenden Ämter sind unterschiedlich, man kann sich aber bei der Stadtverwaltung oder dem Kreis erkundigen.
Jedenfalls sollte man in der Tat darauf achten, dass man wohl bis 67 arbeiten muss.
Viele Grüße
Peter
Vielen Dank,
es sind immer dieselben die den Mund aufmachen
Aber so geht es nicht weiter