Muss ich mich an Vertragsverbots klauseln halten, wenn mir der Arbeitgeber kuendigt?
In der Regel ja, z.B. beim Wettbewerbsverbot. Dafür müssten jedoch im Gegenzug Ausgleichsklauseln (Abfindungen)vereinbart werden.
Muss ich mich an Vertragsverbots klauseln halten, wenn mir der
Arbeitgeber kuendigt?