HyHy zusammen
Man nehme an, bei jemand ist der Arbeitsvertrag am 22.6.07 ausgelaufen. Bekommt dieser jemand Urlaubsgeld? Wenigstens anteilig?
Gruss
Luna
Hallo,
nach Deinen Angaben war das wohl ein befristetes Arbeitsverhältnis ?
-Was steht den dazu im Arbeitsvertrag ?
-Gibt es evtl. eine Betriebsvereinbarung?
-Gilt ein Tarifvertrag, auch allgemeingültig ?
Ohne diese Angaben ist das kaum seriös zu beantworten.
&Tschüß
Wolfgang
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Hallo Wolfgang
nach Deinen Angaben war das wohl ein befristetes
Arbeitsverhältnis ?
Ja, 4. Jahr,Schwangerschaftsvertretung
-Was steht den dazu im Arbeitsvertrag ?
Das weiss ich grad nicht 
-Gibt es evtl. eine Betriebsvereinbarung?
Keine Ahnung
-Gilt ein Tarifvertrag, auch allgemeingültig ?
Ich glaube schon. Jedenfalls haben alle schon mindestens 2 Lohnerhöhungen bekommen.Tarifliche, soviel ich weiss.
Ohne diese Angaben ist das kaum seriös zu beantworten.
Ich hoffe mal, dass es jetzt ein bisschen geht.
Grüssle
Luna
Hallo,
-Was steht den dazu im Arbeitsvertrag ?
Das weiss ich grad nicht
Dann solltest du es rausfinden.
Ohne diese Angaben ist das kaum seriös zu beantworten.
Ich hoffe mal, dass es jetzt ein bisschen geht.
Nö. Man müsste dann schon wissen, welcher Tarifvertrag gilt bzw. ob in dem was dazu steht und wenn ja, was (= Wortlaut).
Gesetzliche Regelungen gibts zum Urlaubsgeld nicht. Insofern ist um so wichtiger, was vertraglich/tarifvertraglich geregelt ist.
MfG