Guten Tag,
inwiefern spielt das Alter im Zusammenhang mit einem wahrgenommenen Vertragsbruch im psychologischen (Arbeits-)Vertrag eine Rolle?
Gibt es Unterschiede zwischen Berufseinsteigern und Managern?
LG Ellen
inwiefern spielt das Alter im Zusammenhang mit einem
wahrgenommenen Vertragsbruch im psychologischen
(Arbeits-)Vertrag eine Rolle?
Gibt es Unterschiede zwischen Berufseinsteigern und Managern?
Ehrlich, der Sinn Deiner Frage erschließt sich mir nicht.
Was meinst Du mit „psychologischen (Arbeits-)Vertrag“?
Und was ist Vertragsbruch? Eine Kündigung?
Willst Du fragen, ob bei Kündigung die Auswirkung auf die Psyche von Berufseinsteigern und Managern verschieden sind?
Spontan fällt mir dazu ein, dass gute Manager eine große Abfindung bekommen und das erst mal ein Stück Sicherheit bedeuten kann.
Doch ich will hier nicht weiter ins Blaue vermuten.
Du müsstest Deine Frage schon noch verifizieren.
el_condor