Im Januar 2003 wurde ich bei meiner aktuellen Firma als Automobilverkäufer mit einem dazugehörigen (vertraglich fixiert)Provisionssystem eingestellt. Nach einem halben später änderte die Geschäftsleitung diese Prov-System, was für mich und meine Kollegen erhebliche finanzielle Einbussen bedeutete. Es wurde keine Änderungskündigung durchgeführt. Im Laufe der letzten zwei Jahre wurden die Prov.-System weiterhin mehrfach geändert.
Jetzt beabsichtige ich die Firma zu verlassen, da ich diese finanziellen Einbussen nicht mehr akzeptieren kann.
Besteht für mich die Möglichkeit, meine grundsätzlich, vertraglichen Provisionssysteme einzuklagen?
Bin über jede Info dankbar.
Mit freundlichen Grüssen
Michael Burghardt
