Liebe/-r Experte/-in,
meine Personalchefin (die gute ist ohne ausbildung!) meint ich müsste nach 18 monaten eine halbe std. länger arbeiten. da ich ja eine halbe std. Pause machen muß(die ich sowieso nicht mache) in meinem Vertrag steht drin "die regelmäßige wöchentliche arbeitszeit beträgt 35 std."im nächsten abschnitt steht "beginn und ende der täglichen arbeitszeit und der pausen richtet sich nach den berieblichen notwendigkeit. in der regel von 8:00 bis 15:00 in der abstimmung mit der leitung des innendienstes. für mich ist ein wiederspuch.ich wurde in teilzeit eingestellt was meiner chefin nicht passt und jetzt versucht sie mich auf diesen weg zu einer arbeitszeit erhöhung zu zwingen.