Ist es möglich jemand auf 400€ Basis einzustellen und dieses dann auf Vertreterprovisionsbasis auszuzahlen?
Wir wollen für eine Großstadt einen „Klein“-Vertreter einstellen, der sich nur um bestimmte (Randgeschäfte) kümmert, wo unsere „normalen“-Verterter >möglicherweise
Ist es möglich jemand auf 400€ Basis einzustellen und dieses
dann auf Vertreterprovisionsbasis auszuzahlen?
Im Prinzip ja: du siehst zu, daß er nie mehr als 400 Euro Provision im Monat ansammelt.
Wir wollen für eine Großstadt einen „Klein“-Vertreter
einstellen, der sich nur um bestimmte (Randgeschäfte) kümmert,
wo unsere „normalen“-Verterter >möglicherweise
Ist es möglich jemand auf 400€ Basis einzustellen und dieses
dann auf Vertreterprovisionsbasis auszuzahlen?
Im Prinzip ja: du siehst zu, daß er nie mehr als 400 Euro
Provision im Monat ansammelt.
Weißt du wo das genau stehen könnte? So eine möglichkeit wäre zuanfang ganz gut. und wenns klappt könnte man immer noch über eine feste Stelle nachdenken.
Wir wollen für eine Großstadt einen „Klein“-Vertreter
einstellen, der sich nur um bestimmte (Randgeschäfte) kümmert,
wo unsere „normalen“-Verterter >möglicherweise
du stellst dir also einen TOP Verkäufer vor, der diese
SUPERGIGA-CHANCE wahrnimmt dein Geschäft für die maximale
gigantische Provision von 400 Öuironen zu erweitern.
Dir ist dabei klar, das er davon Lebensunterhalt, Benzin, Mittagessen etc. natürlich selbst bezahlen muss,
und dir ist auch klar was da „für ne Menge“ von den
maximal 400 Öuironen hängenbleibt ?
Ich denk es KANN so nicht funktionieren :
*bezahl die Leute ordentlich
*hab Vertrauen in sie
*kontrolliere sie gut (Berichte, Kontollanrufe etc. … wie man das eben macht)
Im Prinzip ja: du siehst zu, daß er nie mehr als 400 Euro
Provision im Monat ansammelt.
Weißt du wo das genau stehen könnte? So eine möglichkeit wäre
zuanfang ganz gut. und wenns klappt könnte man immer noch über
eine feste Stelle nachdenken.
das braucht so nirgend zu stehen. Es kommt ja nur auf die Höhe der Zahlung an, nicht auf den Ursprung.
Warum wohl?
weil sie faul sind?! nur die rosinen rauspicken, und weil
leider die Gebiete viel zu groß sind die sie befahren müssen,
wir haben 6 vertreter für ganz BRD.
Da solltest du die Gebiete mal reformieren.
Typisches Verhalten von Großunternehmen:
Umsatzziel: ab errecihen wird voler Prov.-Satz gezahlt, bis dahin nur reduzierter
Bei Überschreitung Umsatz, Sonderprovision.
Bei Eintreten Fall 2, Gebiet halbieren und Umsatzziel für halbes Gebiet in der Höhe von Fall 1 festlegen.
Wenn du diesen Kundenstamm nachhaltig aufbauen willst solltest
du die 400 euro schlucken und dem Kerl einen festen Routenplan
geben und einen konkreten Besuchsbericht erstellen lassen, der
sich auch nachprüfen lässt.
Wie kann man sowas nachprüfen…ich kann ja schlecht bei den
Kunden anrufen und fragen ob unserer Vertreter dort war. wirft
kein gutes Licht auf uns…
wie wärs wenn du probehalber mal ein zielgebiet selbst bereist und eruierst, ob dein vorhaben Erfolg haben könnte?
du gibst Adressenmaterial vor. Legst Reiserouten fest. Verlangst wöchentlich Über jeden bereisten Kunden Bericht, warum nicht gekauft(Verkauf ist auch Bericht).
regelmäßige Vertretergespräche, um Probleme auszuräumen, neue Argumentationen anzubieten, Verkaufsgeprächstechniken zu verbessern.
Suchst du einen Vertreter/Verkäufer oder einen Verteiler?
Einen der die Ballungsräume abgrast und die möglichen
Geschäfte aufsucht die wir nicht haben weil die unsere
„normalen“ Verterter nicht besuchen würden (können weil viel
zu klein)
wie oben gesagt, gib deinen Standardvertretern kleinere Gebiete, dann haben sie mehr Zeit.
12 Monate aufbauen, 3 Monate ernten, und Tschüss.
Wenn sowas funkt müssen Kunden regelmässig besucht werden das
ist doch klar. Nach unserer Erfahrung sehen unsere Kunden
gerne einen Vertreter, da muss dann natürlich einer immer am
Ball bleiben.
das ist es ja: ein guter „teuerer“ Vertreter/Verkäufer baut das Gebiet auf und dann wird dort ein billiger 400er hingeschickt.