Mein Arbeitgeber hat mich mündlich verwarnt weil in Mittagspause war. Meine Kollegin wußte bescheid hat zugestimmt. Jedoch tat sich danach sehr viel Stress auf wo mich der Arbeitgeber darauf mündlich verwarnt hat, bei Stress nicht in Mittagspause zu gehen. Angeblich wurde es in meine Personalakte eingetragen.
Kann mich der Arbeitgeber nur mündlich verwarnen? Kanns sie mir nach 6 Arbeitsstunden die Pause streichen?
LG Liva
FAQ:1129
Hallo,
jetzt hast Du zwar das richtige Brett gefunden, aber schon zum zweiten Mal den Vorschalttext (FAQ:1129) nicht gelesen/verstanden/beachtet.
Dein Posting wird deswegen eh’ gelöscht werden.
&Tschüß
Wolfgang
=HALLO()
Kann mich der Arbeitgeber nur mündlich verwarnen?
Ja.
Kanns sie mir nach 6 Arbeitsstunden die Pause streichen?
Nein.
=TSCHÜSS()