Das Pflegegeld fällt zunächst mal ins Erbe, da der Anspruch auf das Pflegegeld dem Erblasser zugestanden hat.

Für den Sohn gibt es aber seit 2010 durchaus eine erbrechtliche Möglichkeit einen Ausgleich für seinen Pflegeaufwand zu bekommen. D.h. er müsste den zeitlichen Aufwand nachweisen, und einen angemessenen Stundensatz für seine Pflegeleistung bestimmen, und gegenüber dem Bruder als Pflegeleistung geltend machen, die dann vor Verteilung des Erbes an ihn auszuzahlen wäre. D.h. die nach gesetzlicher Erbfolge dann zu gleichen Teilen zwischen den Brüdern aufzuteilende Erbmasse wird dann vorab um den Ausgleich für die Pflegeleistung gemindert, und der pflegende Sohn erhält dann zusätzlich zu dem mit einem Bruder identischen Erbteil auch noch den vorab abgezogenen Ausgleich für die Pflegeleistung. Also bei z.B. € 100.000 Nachlass und € 10.000 Ausgleich für Pflegeleistung bekäme der pflegende Sohn dann diese € 10.000 und die Hälfte der verbleibenden € 90.000, also € 45.000. macht unter dem Strich € 55.000, während der nicht pflegende Bruder nur die € 45.000 bekommt.

Das Problem an der Sache ist allerdings in der Praxis oft der konkrete Nachweis von Zeitaufwand und anzusetzendem Stundensatz. Das muss dann im Falle des Falles durch ein Gericht im Klageweg festgesetzt werden.