Liebe/-r Experte/-in,
Videoüberwachung ist ja in Betrieben legal und teilweise durchaus gerechtfertigt. Jedoch wurde bei uns im Betrieb jetzt zusätzlich eine Audioüberwachung installiert, die sowohl die Gespräche der Kunden als auch der Angestellten aufzeichnet.
Sukzessive soll dies nun in allen unseren Filialen erfolgen.
Dies wurde natürlich nicht probagandiert, sondern wurde nur bekannt, da sich ein Leitender „verplappert“ hat.
Einen Betriebsrat gibt es bei uns leider nicht.
Ist diese Art der Überwachung überhaupt legal und gibt es einen Weg sich dagegen zu wehren ohne in persönliche, direkte Konfrontation mit dem Arbeitgeber zu gehen?
Für Beantwortung meiner Fragen jetzt schon ein herzliches Danke!
Hallo,
natürlich ist es in der Form nicht legal.
Ich würde mich anonym an den bfdi wenden. Hier der Link zur Seite und viel Erfolg.
Gruß
Bernd Menge
http://www.bfdi.bund.de/cln_118/sid_82C722681367D99A…
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Hallo Herbstgold,
grundsätzlich gilt zunächst folgendes:
Nur ein Richter darf gemäß § 100 f StPO das Abhören und Aufzeichnen von nichtöffentlichen Äußerungen außerhalb einer Wohnung (sogenannter „kleiner Lauschangriff“ anordnen. Der Abgehörte muss aber einer schweren Straftat verdächtig sein und anderweitige Ermittlungen dürfen nur wenig erfolgversprechend oder wesentlich erschwert sein. Als mögliche Straftaten kommen gemäß § 100a StPO unter anderem Mord, Totschlag, Bandendiebstahl, Raub,sexueller Missbrauch von Kindern oder Hochverrat in Betracht. Bei Gefahr im Verzug dürfen auch Staatsanwaltschaft oder Polizei das Abhören anordnen.
Außerdem gilt für illegale Audioaufnahmen ein grundsätzliches Beweisverwertungsverbot, so das ihr Arbeitgeber diese sowieso nicht gebrauchen könnte.
Es ist also in jedem Fall illegal was Ihr Arbeitgeber macht und wird mit empfindlichen Strafen belegt, sofern sich Ihre Aussage beweisen läßt. Sie sollten also entsprechende Beweise sichern und anschließend einen Rechtsanwalt aufsuchen um eine Strafanzeige gegen den dafür verantwortlichen zu erstatten.
Mit freundlichen Grüßen
D. Brückmann
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Vielen Dank für die schnelle Antwort. Eine anomysierte Mail ist bereits an den bfdi raus. Bin ja mal sehr gespannt, was jetzt passiert. Werde Ihnen dann gerne berichten.
Lieben Gruss
Herbstgold
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